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Maintenance Technician II $15 per/hr - WorldMark - St George Resort

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Maintenance Technician II $15 per/hr - WorldMark - St George Resort

  • 1157 S Plantation Drive, St George, Utah, United States, 84770
  • Wyndham Destinations

Put the World on Vacation

 

At Wyndham Destinations our mission is simple: to put the world on vacation. With a spirit of caring, creativity and fun, our teams help families and friends create memories that last a lifetime. As the world’s largest vacation ownership company and part of Travel + Leisure Co., we’re shaping the future of the travel industry.

Maintenance Technician II

Wyndham Vacation Ownership’s vision is to deliver a lifetime of memorable vacation experiences for our owners.  This vision is supported by our mission statement which states:

  •  We embrace and live the Wyndham values by creating a supportive environment for    employees to develop and prosper.
  •  We delight our customers by meeting their needs or exceeding their expectations.
  •  We are “memory makers.”

Warm, thoughtful, gracious hospitality is our culture and through our “Count on Me” service philosophy, our employees make the following service promise to our owners:  to be responsive to your needs, to be respectful in every way and to deliver a great experience for each and every owner.  Through the MAGIC (Making A Great Impression on the Customer) program, our employees strengthen their customer service skills and embody
the five steps of MAGIC for successful execution of signature service.  In your role, you will help us deliver outstanding service and hospitality to our guests to ensure they have a memorable vacation while staying with our resorts each and every time.  

Job Summary:

  • Complete/fill out and file work order, submit completed work orders and time sheet to the dispatcher
  • Inspect and perform preventative maintenance
  • Respond to work orders and after hours emergency calls. 
  • Repair/ replace doors, windows, walls, floor, ceilings, roofs, furniture and cabinetry; remodeling work; water heater maintenance; pipes,    drains, faucets, disposals, showers and Jacuzzi; soldering, brazing, silver, PVC, CPVC and fittings; reset and replace breakers, ballast and fixture;    repair/replace switches and sockets;
    prevent and trouble shoot possible electric hazards; preventative programs on all systems.
  • Follow directives from Maintenance Manager; give suggestions to Maintenance Manager and Property Manager.
  • Completing work assignments for all electrical, air conditioning, heating, plumbing, appliance, grounds, custodial and general repairs as directed / requested from staff, owners/guests, or company-owned facilities.

Qualifications:

  • Must have flexible schedule during certain times of the year (i.e. Maintenance Weeks, Holidays) in order to maintain work quality and output.
  • Sound judgment using a logical and systematic way in identifying and resolving HVAC and refrigeration, plumbing and electrical problems
  • EPA approved technician certification, Pool Operators Certificate
    (preferred)        
  • High school diploma or equivalent (G.E.D.)
  • One year of technical training after high school

Resumen

El técnico de mantenimiento II realiza todo el mantenimiento de las instalaciones desde lo general a lo complejo, con una supervisión mínima, que garantiza la preservación de una calidad ideal y una producción eficiente. Atiende las solicitudes de servicios, y realiza las reparaciones y el trabajo de mantenimiento preventivo. Realiza el trabajo de mantenimiento de las unidades disponibles para ser ocupadas según se le instruyó.  Limpia e inspecciona en los sistemas de los edificios, e informa sobre los defectos al supervisor  Participa de los programas de seguridad de la empresa.

Funciones esenciales del trabajo

Se incluyen las siguientes responsabilidades, entre otras:

Aplicar un conocimiento de trabajo intermedio respecto del mantenimiento de los servicios, tales como HVAC, eléctrico, de plomería y las reparaciones, a medida que sean necesarias.  (25% del tiempo) Realiza el mantenimiento de la plomería, tales como tuberías, desagües, grifos, residuos, duchas y jacuzzi, mediante la utilización de métodos que incluyen la soldadura, la soldadura de plata, PVC, CPVC y ajustes. (10% del tiempo) Recompone y reemplaza disyuntores, bobinas y otros dispositivos eléctricos, tales como interruptores y tomacorrientes; previene y diagnostica posibles peligros eléctricos. (20% del tiempo) Completa los programas preventivos en todos los sistemas, tales como HVAC, calderas, certificación de piscinas, etc. Tiene competencia en las reparaciones de plomería, eléctricas y de HVAC con una supervisión o asistencia mínima. (20% del tiempo) Completa las reparaciones de las paredes interiores, revestimiento de paredes y de los techos, mediante arreglos con pirca, reemplazo de la madera o del revestimiento de las paredes o texturas y mediante la aplicación de pintura. (10% del tiempo) Mantiene las unidades listas, al asegurarse de que todo está en orden. (5% del tiempo) Asiste con las inspecciones de las unidades. (5% del tiempo) Realizar otras tareas cuando sea necesario. (5% del tiempo)

Requisitos de viaje

No se requiere viajar para este trabajo

Requisitos y calificaciones mínimas

Educación

  • Título de secundaria o su equivalente, más 2 años de experiencia laboral relacionada con el trabajo
  • De 2 a 4 años de experiencia como pintor
  • Certificación HVAC
  • Certificación CPO
  • Certificación EAP 

Requisitos de capacitación

  • De 1 a 2 años de capacitación técnica
  • De 1 a 2 años de capacitación básica en paisajismo
  • Se prioriza la capacitación en HVAC
  • Se prioriza la capacitación en plomería
  • Capacitación en el uso de herramientas mecánicas y manuales
  • Se prioriza la experiencia en la capacitación en seguridad

Conocimientos y aptitudes

  • Aptitud para completar las órdenes de trabajo
  • Aptitud para recibir instrucciones y completar tareas
  • Aptitud para manejar tareas múltiples y para priorizar las asignaciones
  • Se requiere conocimientos básicos para el uso de computadora y tableta
  • Aptitud para comunicarse de forma efectiva
  • Aptitud para mantener la compostura en ambientes bajo presión

Aptitudes técnicas

  • Se prefieren conocimientos básicos de PC

Experiencia laboral

  • De 2 a 4 años en el rol o en uno similar

Complejidad

Describa lo siguiente:

Nivel de autoridad para la toma de decisiones

  • Toma de decisiones moderada en el rol
  •  Se le pedirá que tome decisiones de reparación inmediatas a diario o en casos de emergencia

Nivel de autonomía

  • Tendrá autonomía de trabajo con supervisión limitada

El impacto de su decisión en la organización

  • Las decisiones tienen un impacto limitado en el rol

Responsabilidad del personal de supervisión:

  • Este puesto no tiene informes directos, pero se espera que se involucre con sus compañeros y con los vendedores que son parte del ambiente de trabajo.

Área/responsabilidad financiera

  • Este puesto no tiene responsabilidad financiera.

                                                              

Relaciones organizativas

Los técnicos de mantenimiento II se encontrarán con todos los empleados y los huéspedes del centro turístico. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento de Cuenta Conmigo en todas sus relaciones.

Ambiente de trabajo

Se espera que los técnicos de mantenimiento II trabajen con herramientas portátiles pequeñas y herramientas eléctricas complejas  Trabajará en ambientes calientes y fríos, dentro y fuera del centro turístico. El técnico trabajará con aparatos pequeños y grandes.

A Place for Everyone

Hospitality is at the heart of all we do at Travel + Leisure Co., including how we treat each member of our growing community. Here, you’ll find a team that’s inclusive, values diversity, and is built on a foundational respect for people from all over the world.

We are an equal opportunity employer, and all applicants will be considered for employment without attention to their membership in any protected class. If you require any reasonable accommodation to complete your application or any part of the recruiting process, please email your request to mycareer@wyn.com, including the title and the location of the position for which you are applying.

Job Requisition: R-9586

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